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Chapter 6:  मानव संसाधन

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1. विश्व की कुल जनसंख्या का गभग 75 प्रतिशत लोग रहते हैं?

  • यूरोप और अफ्रीका में
  • अफ्रीका और ऑस्ट्रेलिया में
  • एशिया और यूरोप में
  • उत्तर अमेरिका व दक्षिण अमेरिका में

2. चीन क विश्व की सर्वाधिक आबादी वाला देश कौन सा है?

  • भारत
  • अमेरिका
  • बांग्लादेश
  • चीन

3. भूपृष्ठ के 70 % भाग पर जनसंख्या है मात्र –

  • 7 %
  • 10 %
  • 5 %
  • 30 %

4. विश्व की औसत जनसंख्या घनत्य या जनसंख्या घनत्व क्या है ?

  • 28 व्यक्ति / वर्ग किमी ०
  • 140 व्यक्ति / वर्ग किमी ०
  • 80 व्यक्ति / वर्ग किमी ०
  • 14 व्यक्त्ति / वर्ग किमी ०

5. विश्व की तीसरी सबसे बड़ी आबादी वाला देश है?

  • चीन
  • संयुक्त राज्य अमेरिका
  • भारत
  • श्रीलंका

6. भारत का औसत जनसंख्या घनत्व क्या है ?

  • 382 व्यक्ति / वर्ग किमी ०
  • 924 व्यक्ति / वर्ग किमी ०
  • 832 व्यक्ति / वर्ग किमी ०
  • 283 व्यक्ति / वर्ग किमी ०

7. झारखण्ड का औसत जनसंख्या घनत्व क्या है ?

  • 382 व्यक्ति / वर्ग किमी ०2 1
  • 924 व्यक्ति / वर्ग किमी ०2 1
  • 880 व्यक्ति / वर्ग किमी ०2
  • 414 व्यक्ति / वर्ग किमी ०21

8. झारखंड की सारक्षता दर 2011 की जनगणना के अनुसार कितनी प्रतिशत है ?

  • 66.4 %
  • 70 %
  • 75 %
  • इनमें कोई नहीं

9. प्रत्येक वर्ष किस दिन विश्व जनसंख्या दिवस मनाया जाता है ?

  • 20 जुलाई
  • 11 जुलाई
  • 3 दिसम्बर
  • 15 जनवरी

10. जनसंख्या परिवर्तन का कारक नहीं है ?

  • जन्म दर
  • मृत्युदर
  • प्रवास
  • रोजगार

11. उत्प्रयास के कारण किसी देश या क्षेत्र की जनसंख्या –

  • घटती है
  • बढ़ती है
  • घटती हैऔरबढ़ती है
  • इनमें कोई नहीं

12. प्रति हजार पुरुषों पर महिलाओं की संख्या को कहते हैं?

  • यर्णानुपात
  • घनत्व
  • लिंगानुपात
  • इनमें कोई नहीं

13. मानव संसाधन विभाग ______________ हैं

  •  लाइन विभाग
  •  प्राधिकरण विभाग
  • सेवा विभाग
  •  कार्यात्मक विभाग

14. मानव कारक क्या है?

  • सामाजिक आर्थिक कारक के सूक्ष्म और मैक्रो मुद्दे
  •  मानव के अंतःक्रियात्मक शारीरिक, मनोवैज्ञानिक और सामाजिक-नैतिक पहलू
  •  मानव व्यवहार की संपूर्ण अवधारणा
  • उपरोक्त में से कोई नहीं

15. नौकरी विश्लेषण एक ______________ को परिभाषित करने वाली सूचना को सुरक्षित करने और रिपोर्ट करने के लिए एक व्यवस्थित प्रक्रिया है।

  • विशिष्ट कार्य
  • विशिष्ट उत्पाद
  •  विशिष्ट सेवा
  • ये सभी

16. इसके लिए जिम्मेदार कारक क्या हैं HRM का विकास-

  •  वैज्ञानिक प्रबंधन का विकास और सामाजिक जिम्मेदारी की भावना जागृत
  •  उपलब्ध मानव संसाधन प्रभावी रूप से लागत को कम करने और उत्पादन को अधिकतम करने की समस्या है
  •  तकनीकी कारक, श्रमिकों के बीच जागृति, सरकार का रवैया, सांस्कृतिक और सामाजिक प्रणाली
  • उपरोक्त सभी

17. निम्नलिखित में से कौन कंपनी के भीतर उपलब्ध कौशल का वर्णन करता है?

  • मानव संसाधन सूची
  • एच.आर.आई.एस.
  • कौशल सूची
  • प्रबंधन आविष्कार
Author

SANTU KUMAR

I am a passionate Teacher of Class 8th to 12th and cover all the Subjects of JAC and Bihar Board. I love creating content that helps all the Students. Follow me for more insights and knowledge.

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